國風新材召開“合規管理提升年”工作啟動會

為深入學習習近平法治思想，認真貫徹黨的二十大精神，全面落實市國資委關于開展市屬國有企業“合規管理提升年”工作的要求，5月4日，公司召開“合規管理提升年”工作啟動會，公司黨委書記、董事長、合規委員會主任黃瓊宜主持并作安排部署，合規委員會成員及下屬辦公室成員參加會議。

合規委員會副主任汪麗雅對市國資委印發的《關于開展市屬國有企業“合規管理提升年”工作實施方案》的文件內容進行了解讀，并對相關內容進行匯報。與會人員就合規管理提升工作進行深入討論，并形成下一步工作計劃。

黃瓊宜總結指出，推進企業合規管理是企業規范管理的需要，是企業實現高質量發展的需要，是推進全面從嚴治黨加強廉政建設的需要。公司要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的二十大精神，始終把強法治、促合規、防風險作為保障企業穩健發展的重要舉措。一是要以組織建設為抓手，推動合規管理統籌協調。成立“合規管理提升年”領導小組，統籌指導、督促各單位合規管理工作，設置合規管理部門，推動合規管理工作有序進行；二是要以方案清單為抓手，推動合規管理有力執行。根據市國資委相關文件要求，結合企業實際情況，統籌制定完善合規管理提升實施方案，明確相關責任清單；三是要以監督問責為抓手，構筑合規“三道防線”。按照“管業務就要管合規”的要求，各業務部門堅決守住“第一道防線”，合規管理部門加強合規審查、考核，把好經營行為的“第二道防線”，紀檢、審計等部門切實發揮監督作用，牢牢把握住“第三道防線”；四是要以合規宣傳為抓手，增強員工合規意識。公司相關部門要充分利用各宣傳陣地，豐富宣傳形式，宣傳依法合規經營理念，加強合規培訓，創建合規環境，不斷增強員工合規意識。

黃瓊宜強調，公司將深入貫徹市國資委關于“合規管理提升年”的部署要求，堅持問題導向，健全體制機制，強化監督管理，將公司建設成為治理更加完善、經營更加合規、管理更加規范、防控更加有效的法治國企。（公司辦公室 錢小秀）