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國風新材召開“合規管理提升年”工作啟動會
為深入學習習近平法治思想,認真貫徹黨的二十大精神,全面落實市國資委關于開展市屬國有企業“合規管理提升年”工作的要求,5月4日,公司召開“合規管理提升年”工作啟動會,公司黨委書記、董事長、合規委員會主任黃瓊宜主持并作安排部署,合規委員會成員及下屬辦公室成員參加會議。
合規委員會副主任汪麗雅對市國資委印發的《關于開展市屬國有企業“合規管理提升年”工作實施方案》的文件內容進行了解讀,并對相關內容進行匯報。與會人員就合規管理提升工作進行深入討論,并形成下一步工作計劃。
黃瓊宜總結指出,推進企業合規管理是企業規范管理的需要,是企業實現高質量發展的需要,是推進全面從嚴治黨加強廉政建設的需要。公司要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹黨的二十大精神,始終把強法治、促合規、防風險作為保障企業穩健發展的重要舉措。一是要以組織建設為抓手,推動合規管理統籌協調。成立“合規管理提升年”領導小組,統籌指導、督促各單位合規管理工作,設置合規管理部門,推動合規管理工作有序進行;二是要以方案清單為抓手,推動合規管理有力執行。根據市國資委相關文件要求,結合企業實際情況,統籌制定完善合規管理提升實施方案,明確相關責任清單;三是要以監督問責為抓手,構筑合規“三道防線”。按照“管業務就要管合規”的要求,各業務部門堅決守住“第一道防線”,合規管理部門加強合規審查、考核,把好經營行為的“第二道防線”,紀檢、審計等部門切實發揮監督作用,牢牢把握住“第三道防線”;四是要以合規宣傳為抓手,增強員工合規意識。公司相關部門要充分利用各宣傳陣地,豐富宣傳形式,宣傳依法合規經營理念,加強合規培訓,創建合規環境,不斷增強員工合規意識。
黃瓊宜強調,公司將深入貫徹市國資委關于“合規管理提升年”的部署要求,堅持問題導向,健全體制機制,強化監督管理,將公司建設成為治理更加完善、經營更加合規、管理更加規范、防控更加有效的法治國企。(公司辦公室 錢小秀)